VR設備的出現將會改變團隊的工作方式

VR在今年漸漸的成熟了起來，而隨著后期不斷的發展該設備可能會改變以后公司團隊的運作方式。

德勤2016年人力資本趨勢報告指出，以項目為基礎的團隊合作模式正在快速取代傳統的職能型組織結構。

與迫切需要的合作相矛盾的是：組織溝通仍被距離所阻。

雖然通訊工具數量猛增，但是團隊還是身處一室時效率最高。

目前還沒有可替代面對面交流沒的方案，雖然Skype功能很強大，但是它并不能提供自然的互動方式。

然而幸運的是，我們有了VR。不再是面對屏幕，VR讓用戶像處于同一個空間一樣合作。

不僅如此，虛擬房間還能根據正在處理的問題設計成相關的模樣。

有了VR虛擬現實，距離不再是合作的阻礙。

社交VR

目前數字通信最大的限制在于：它扔發生在二維屏幕上。

不論是5.5英寸的iPhone還是多顯示器遠程系統，視頻會議的雙方都被屏幕所阻隔，無法自然交流。

此外，你也無法像給鄰座的同事介紹物品一樣給對方展示該物體。

2D的屏幕始終無法達到呈現可交互的3D世界。

我們習慣三維世界中的互動，習慣一轉頭就可以與旁白的人交流，喜歡可以隨意拿起物體就操作。

而目前的數字化通訊只能呈現廉價的偽3D合作。

但是現在我們有了VR，有了可以互動、合作的3D平臺，社交VR即將到來。

社交VR，即戴上VR頭顯的多個用戶在虛擬空間中以化身的形式互動、交流。

透過VR頭顯，你會覺得所處的環境是真的，虛擬空間中的“人”也是真的。

如今你可以選擇在AltSpace或者VRChat里與朋友交談。

或是在多人在線對戰體育游戲《Rec Room(娛樂室)》中跟來自世界各地的“網友”對戰。

這樣的VR技術一旦植入企業通訊應用，將徹底改變我們的工作方式。

商務溝通

溝通是商業交往中的重大難題。從電報機出現的那天起，公司之間就在尋找通跨城、省、國家的商務溝通方式。

從傳真到電子郵件再到各種企業即時通訊軟件，但似乎還沒找到真正合適的方式。

但隨著社交VR的出現，商務溝通就是戴上VR頭顯這么簡單。

在社交VR中，員工們可以討論項目計劃、遇到的困難，就像他們身處一個辦公室一樣工作。

多人討論不再是轉換視頻會議窗口一個一個輪流談。

不過科技發展雖然迅速，卻仍無法呈現逼真的3D化身。

面部以及動作捕捉技術也還剛剛起步，不足以支持自然會話中的動態捕捉。

而給人營造面對面交流一樣的真實感對溝通特別重要，它能讓你真正注意對方正的表達。

盡管有這樣那樣的缺陷，但是社交VR仍然是最具真實感的交通工具。

在虛擬現實中合作

VR合作不只是對話。在虛擬現實中，你可以在任何環境與任何物體互動，并且它們都是3D的。

也就是說，任何涉及到3D物體操作的會議，在VR中舉辦的效果都會好過親自見面。

以零售店的店面設計為例。現實會議中，你首先得給出設計圖，還可能需要提供可能用到的家具的照片。

但是在虛擬現實中，團隊成員可以輕易地移動任何家具，重新調整房間大小，甚至重新選址，這一切只需一個按鍵就可以完成。

從引擎設計到復雜數據的可視化都可以用同樣的方式完成。

在VR中處理和說明GIS(地理信息系統)模型、建筑藍圖、產品設計等比在現實中要容易得多。

比起傳統的工具，虛擬現實讓交互變得更加自然、直觀。

此外，能進入虛擬現實的人都可以一起協作，無需擔心距離等問題。

VR是視頻通話、公開辦公、屏幕共享的完美結合。

未來，隨著對團隊協作及3D互動需求的增加，VR虛擬現實合作將越來越平常。