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董事長模擬器2025作為公司的掌舵人,你將親自上陣,在人才市場中慧眼識珠,篩選出最適合公司的員工。仔細審閱每一份簡歷,從學歷背景到期望薪資,從專業技能到工作潛力,全方位考量應聘者的綜合素質,只為打造一支無堅不摧的團隊。
玩家將成為一名老板經營一家公司,需要進行招聘員工
成立新部門、資產管理等事項,助力公司更上一層樓
玩家需要親自上陣招聘公司員工,查看應聘者的簡歷
根據他們的學歷、期望薪資、工作能力等方面綜合考慮是否招聘
當公司人員達到一定時,公司會成立新的部門,或者某個部門人員達到一定時
會拆分成多個部門,玩家需要及時調整組織架構
董事長模擬器游戲中公司發展隨著天數推進,當公司不斷的發展壯大
公司人員不斷增加時,會解鎖新的功能如考核、商戰、出差等
同時也會觸發隨機事件如培訓、獲贊日報、員工摸魚等事件
玩家發現有員工進行摸魚時,可當做沒看見會增加公司聲望
而選擇敲打員工則會增加員工的事業心
你的每個選擇都會造成各種影響,快來董事長模擬器用心經營你的公司!
【公司部門管理】
調整組織架構,成立新部門,公司人數達到時還可以成立董事會,加強公司實力
【招聘引進人才】
千里馬常有而伯樂不常有,親自選拔人才,助力公司更上一層樓
【公司資產管理】
員工抱怨辦公場所太老舊?搬!搬去海景辦公樓!員工想要班車,買!身為董事長也不能虧待自己,給自己配備一架私人飛機,每天坐飛機上班!
【開設員工培訓】
邀請眼睛里有光的專家還是邀請有一頭黃毛的專家來進行培訓,好難抉擇
【觀察員工表現】
小王最近總是左腳先踏進公司,一問他要堅持21天養成好習慣,自律,太自律了,我們公司就需要這樣的人才
【員工KPI考核】
對員工進行考核,能夠提高員工經驗
【公司商戰】
真實的商戰往往樸實無華,比如,剛剛派了公司小林往隔壁老板的發財樹上澆熱水
【查看員工匯報】
日報、周報、月報,哎,發現有個人每天都在復制黏貼
【組織公司團建】
本著不能浪費工作時間以及節省資源的原則,組織周末爬山!
【外部市場開發】
派出員工開拓市場,進一步壯大公司!
1、進入游戲先設定自己的基本屬性,不滿意可以點擊隨機重新生成。
2、給公司取個名字。
3、公司發展是按天數推進的,隨著時間的推進,會隨機觸發事件。
4、招聘員工時不滿意可重新隨機招募,滿意即可簽約。
5、在設備里給各員工配備辦公設備,可增加每天的工作經驗。
6、發現員工進行摸魚時,可選擇敲打他或者當做沒看見該行為,都活·獲得相應加成。
7、當公司人員達到一定時,公司會成立新的部門,或者某個部門人員達到一定時,會拆分成多個部門!
v1.0.3版本
修復部分bug
完善了游戲玩法
增加了游戲資源
詳細信息
應用信息
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